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Prestazioni occasionali

2022-01-02 23:00

La Direzione

Comunicazioni da FIMMG Nazionale, COVID-19, Vaccinazioni,

Prestazioni occasionali

Novità 2022Prestazioni occasionali.

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Protocollo: n.2/2022

OGGETTO: Novità 2022

PRESTAZIONE OCCASIONALE

La Legge 215/2021, di conversione del DL 146/2021 (fisco lavoro) ha apportato delle importanti novità in relazione alle “PRESTAZIONI DI LAVORO AUTONOMO OCCASIONALE”, che vengono, di seguito, riassunte.

 

E’ stato introdotto l’obbligo di inviare una comunicazione “prima”

dell’avvio di prestazioni di lavoro autonomo occasionale.

 

La comunicazione preventiva deve essere inviata dal committente, all’Ispettorato territoriale del lavoro competente per territorio, mediante SMS o posta elettronica.

 

Decorrenza: la comunicazione preventiva deve essere obbligatoriamente trasmessa per le prestazioni occasionali autonome che iniziano (o che vengono prorogate) dal 21 dicembre 2021 (data di entrata in vigore della legge di conversione), e non anche per quelle già in corso precedentemente.

 

Sanzioni: in caso di violazione si applica la sanzione amministrativa da 500,00€ a 2500,00€ in relazione a ciascun lavoratore autonomo occasionale per cui è stata omessa o ritardata la comunicazione.

 

Iovane&Parters (area tributaria FIMMG)

 

 

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